Një punonjëse e ‘call centre’, e cila la punën e saj pasi shefi i saj e urdhëroi atë të kthehej në tryezën e saj gjatë pandemisë Covid-19, ka fituar më shumë se 15,000 paund dëmshpërblim.
Administratorja Bridget Regnante tha se ishte shumë e tmerruar për të hequr dorë nga puna e saj nga statusi i shtëpisë, pasi burri i saj 66-vjeçar po trajtohej për kancer. Por udhëheqësi i ekipit të saj Lawrence King sugjeroi se ajo po e ekzagjeronte situatën e saj ndërsa bënte udhëtime të rregullta për blerje në Tesco për të blerë sende ushqimore për veten dhe bashkëshortin Giuseppe.
Ai madje e këshilloi atë që të transferohej në një hotel thjesht që të mund të ishte në zyrë. Përfundimisht, King tha nëse zonja Regnante donte të punonte nga shtëpia, ai do ta vendoste atë në pushim pa pagesë. Ai shtoi:
Do t’ju duhet të vini në punë efektive që pas pushimit të drekës sot duke njohur distancimin shoqëror. Nëse vendosni se nuk dëshironi të vazhdoni me këtë, atëherë do të jeni në pushim pa pagesë derisa të ndiheni e sigurt për t’u kthyer në punë. Siç e dini, vendi është në bllokim dhe si punëtorë kyç, ne të gjithë duhet të punojmë së bashku për ta kapërcyer këtë. Nëse shërbimi kërkon që ju të punoni në qendrën e thirrjeve, ne do të vazhdojmë ta kërkojmë këtë nga ju. Kjo është një pritje e përshtatshme.
Zonja Regnante, nga Worthing, më pas la punën e saj në Essex Care Limited, e cila ofron kujdes dhe pajisje për njerëzit në shtëpitë e tyre.
Ajo më vonë paditi për shkarkim konstruktiv dhe të padrejtë nga puna duke thënë se ishte e lënduar nga trajtimi i zotit King. Në një gjykatë ajo fitoi 15,760.32 paund duke përfshirë 5,500 paund kompensim për dëmet që pësoi për arsye shëndetësore dhe sigurie.
