Samsung është vetëm kompania e dytë e njohur që ka arritur një marrëveshje për ndarjen e fitimit me punonjësit e inteligjencës artificiale, sipas raportimeve lokale. Punonjësit që punojnë në çipat gjysmëpërçues të inteligjencës artificiale të Samsung do të marrin bonuse prej afërsisht 350,000 eurosh pas arritjes së një marrëveshjeje për ndarjen e fitimit.
Dy sindikata për prodhuesin e gjysmëpërçuesve, me seli në Kore, thanë se 74% e anëtarëve të tyre, më shumë se 60,000 njerëz, votuan në favor të një marrëveshjeje, e cila ndaloi një grevë 18-ditore. Sipas marrëveshjes, punonjësit e gjysmëpërçuesve do të marrin një bonus performance ekuivalent me 10.5% të fitimeve të kompanisë, që do të paguhet në aksione, sipas agjencisë koreane të lajmeve Yonhap.
Pagesa e bonuseve mund të arrijë në 600 milionë won (346,750 euro) për më shumë se 28,000 punonjës në divizionin e çipave të kompanisë nëse fitimi operativ i Samsung tejkalon 300 trilionë won (172 miliardë euro) që vlerësohet të arrijë këtë vit, raportoi Yonhap. “Duke filluar me përfundimin e kësaj marrëveshjeje për pagat, punëtorët dhe menaxhmenti do të punojnë së bashku me një mendje për të forcuar konkurrueshmërinë globale”, tha Yeo Myung-gu, nënkryetar i Samsung Electronics, në një deklaratë pas votimit.
“Falënderoj sindikatën dhe të gjithë punonjësit për angazhimin në negociata me sinqeritet dhe për moslëshimin e dialogut deri në fund.”
Marrëveshja u arrit më pak se 48 orë pasi një gjykatë koreane rrëzoi një urdhër gjyqësor të kërkuar nga pesë punonjës të Samsung për të pezulluar procesin e negociatave kolektive të udhëhequr nga sindikata e kompanisë, sipas Korea Herald. Punonjësit e Samsung kanë ndërmarrë greva në Kore që nga dhjetori i kaluar, kur fillimisht kërkuan një rritje page prej 7%.
A po kërkojnë të njëjtën gjë sindikata të tjera?
Rivali korean i gjysmëpërçuesve të Samsung, SK Hynix, thuhet se ka ndarë tashmë 10% të fitimit të tij operativ për bonuse vitin e kaluar. Sipas kësaj strukture të re, punëtorët e çipave mund të marrin deri në 3,000% të pagës së tyre bazë në bonuse. Punonjësit në kompani të tjera koreane, përfshirë operatorin e rrjetit celular LG dhe kompaninë e internetit Kakao, tani po kërkojnë edhe bonuse të lidhura me inteligjencën artificiale dhe kërcënojnë me greva nëse kushtet e tyre nuk përmbushen, sipas raportimeve të mediave lokale.
