Eksperienca e astronautëve tregon se suksesi nuk varet vetëm nga aftësitë individuale, por mbi të gjitha nga mënyra si funksionon ekipi. Astronautja e European Space Agency, Samantha Cristoforetti, thekson se edhe kur bashkohen individë me performancë të lartë, kjo nuk garanton automatikisht një ekip të suksesshëm.
Në misionet hapësinore është kuptuar se performanca kolektive është vendimtare për arritjen e objektivave. Për këtë arsye, përzgjedhja dhe trajnimi i astronautëve nuk fokusohet më vetëm te aftësitë personale, por edhe te mënyra si ata bashkëpunojnë dhe ndërveprojnë me njëri-tjetrin.
Një element thelbësor është lidhja mes lidershipit dhe ndjekjes aktive. Sipas Cristoforetti-t, një lider i mirë nuk mund të jetë i tillë nëse nuk di të jetë edhe një ndjekës i mirë. Ndjekja nënkupton mbështetje aktive ndaj liderit dhe kontribut në suksesin e përbashkët të ekipit.
Puna në hapësirë kërkon gjithashtu komunikim të hapur dhe respekt për nevojat individuale. Anëtarët e ekipit duhet të ndihen të përfshirë dhe të dëgjuar, ndërsa ekuilibri mes punës dhe kohës personale është thelbësore për të ruajtur performancën në kushte të vështira dhe të izoluara.
Cristoforetti bën një dallim të qartë mes menaxherit dhe liderit. Ndërsa menaxheri fokusohet te rezultatet dhe treguesit, lideri vendos njerëzit në qendër. Sipas saj, kur kujdesesh për ekipin, ekipi kujdeset për punën, duke krijuar një cikël pozitiv që ndikon drejtpërdrejt në rezultate.
Një tjetër aspekt i rëndësishëm është mënyra si përjetohet puna. Një ambient pozitiv, ku njerëzit ndihen mirë dhe të motivuar, ndihmon në rritjen e bashkëpunimit dhe inovacionit. Në të kundërt, një fokus i tepruar vetëm te rezultatet mund të dëmtojë dinamikën e ekipit.
Në një botë gjithnjë e më konkurruese dhe të fragmentuar, ruajtja e bashkëpunimit mbetet sfidë. Sipas astronautes, është e rëndësishme që edhe në kushte konkurrence të identifikohen qëllime të përbashkëta dhe të ruhen lidhjet mes palëve, pasi këto janë thelbësore për progresin afatgjatë.
Në fund, përvoja e astronautëve jep një mesazh të qartë: ekipet më të suksesshme nuk ndërtohen vetëm mbi talentin individual, por mbi besimin, komunikimin dhe një qëllim të përbashkët. /shqip.al
