Pothuajse 60% e të anketuarve gjermanë në një anketë të kohëve të fundit thanë se kanë kryer një intervistë me IA. Ja disa këshilla se si ta përballoni atë. Rekrutuesit tashmë po i drejtohen inteligjencës artificiale (IA) për të renditur CV-të, por disa tani po ndërmarrin hapin tjetër: Përdorimin e saj për të kryer intervistën e punës.
Kompani të tilla si Google po krijojnë IA të specializuara për të intervistuar kandidatët në fazën e përzgjedhjes, qoftë përmes telefonatave, bisedave video me avatarë në ekran, ose me mesazhe tekst. Gjithnjë e më shumë kandidatë po largohen nga proceset e intervistave që përfshijnë IA-në, sipas një studimi kërkimor nga platforma e punësimit Glasshouse e pothuajse 3,000 kërkuesve të punës në Shtetet e Bashkuara, Mbretërinë e Bashkuar, Irlandë, Gjermani dhe Australi.
Në Gjermani, 57% e punëtorëve kanë kryer një intervistë me IA, por nga këta të anketuar, 42% janë tërhequr nga procesi, të cilin studimi thotë se është “shkalla më e lartë e çdo tregu”. Më shumë se gjysma e atyre që i bënë këto intervista nuk morën asgjë përgjigje, qoftë sepse ishin “fantazma” nga kompania ose sepse ende presin një përgjigje. Ja çfarë mund të presë një punëkërkues nëse vendos të bëjë një nga këto intervista dhe si të përgatitet më mirë për to.
Praktikë, praktikë, praktikë
Disa nga këshillat më të mira për intervistat, qoftë me inteligjencë artificiale apo të udhëhequra nga njeriu, janë të rishikoni përshkrimin e punës, të hulumtoni organizatën dhe të kuptoni se çfarë po kërkojnë, sipas Amanda Augustine, një trajnere karriere në Careerminds, e cila ndihmon kompanitë të mbështesin punëtorët e pushuar nga puna me shkrimin e CV-ve dhe shërbimet e kërkimit të punës.
“Sa më të përgatitur të jeni, aq më e lehtë do të jetë të përshtatni përgjigjet tuaja, edhe kur bashkëveproni me inteligjencën artificiale në vend të një personi,” këshilloi ajo.
Gjatë intervistës, mund të ketë më pak biseda ngrohëse ose “thyerje akulli” për të ndërtuar një raport me rekrutuesin. Mënyra më e mirë për ta kapërcyer këtë është të përgatiteni “me zë të lartë … duke thënë përgjigjet aktuale me zë të lartë”, sepse chatbot duhet të regjistrojë atë që thuhet, sipas Priya Rathod, redaktore e trendeve të vendit të punës në forumin online të punës Indeed.
