Humbja e punës është një moment i vështirë për çdo individ dhe, kur kjo ndodh në një familje, situata bëhet edhe më delikate. Prindërit shpesh ndodhen në një pozitë të vështirë për të komunikuar këtë lajm me fëmijët e tyre. Ata mund të dëshirojnë t’i mbrojnë nga shqetësimet e momentit, duke i mbajtur larg informacionit të dhimbshëm, ose ndoshta ndihen të detyruar të ndajnë më shumë se ç’duhet, duke i shtuar ankthin dhe pasigurinë fëmijëve. Por, si mund të gjehet ekuilibri i duhur? Ja disa këshilla nga psikologët për t’u ndihmuar prindërve të menaxhojnë këtë bisedë të ndjeshme.
Reflektoni para se të flisni me fëmijët
Përpara se të flisni me fëmijët për humbjen e punës, është e rëndësishme të merrni pak kohë për të përpunuar emocionet e para, si zemërimi, tronditja ose zhgënjimi që mund të keni ndjerë. Kjo do t’ju ndihmojë të afroheni në mënyrë më të qetë dhe të menduar ndaj situatës. Fëmijët janë shumë perceptues dhe ndjehen emocionalisht përmes gjuhës trupore dhe mesazheve joverbale, prandaj është e rëndësishme të jeni të vetëdijshëm për emocionet që mund të transmetoni pa fjalë.
Mos bëni sikur asgjë nuk ka ndodhur
Një nga gabimet më të shpeshta që bëjnë prindërit është të fshehin lajmet e vështira nga fëmijët, duke pretenduar se gjithçka është si më parë. Ky qasje mund të shkaktojë pasiguri te fëmijët dhe t’i bëjë ata të ndihen fajtorë për ndryshimet që vërejnë në sjelljen e prindërve të tyre. Fëmijët mund ta ndjejnë ankthin dhe tensionin që vjen me humbjen e punës, kështu që është e rëndësishme të jeni të sinqertë dhe të ndani informacionin sa më shpejt që të jetë e mundur, në mënyrë që ata të mos mendojnë se është diçka që duhen fshehur.
Mos i ndani skenarët më të këqinj
Në një situatë të tillë, mund të jetë shumë e lehtë të shqetësoheni për pasojat më të rënda, si humbja e shtëpisë ose vështirësitë financiare. Megjithatë, ndarja e këtyre skenarëve me fëmijët mund të shkaktojë një rritje të ankthit dhe stresit tek ata. Fëmijët, sidomos në moshat e vogla, nuk janë të gatshëm të përballen me shqetësime të tilla të mëdha dhe mund të ndihen të pasigurt për të ardhmen. Pra, është e rëndësishme të jeni të sinqertë, por gjithashtu të filtroheni informacionin në mënyrë që fëmijët të mos mbajnë mbi shpatulla peshën e pasigurisë financiare dhe sociale.
Mos u kërkoni fëmijëve të mbajnë sekret lajmin
Një nga gjërat më të dëmshme që mund të bëni është t’u kërkoni fëmijëve të mbajnë sekret lajmin për humbjen e punës. Fëmijët shpesh ndihen të ndarë dhe të ngarkuar me turp kur i kërkoni të mbajnë sekrete të tilla. Kjo mund të krijojë një ndjesi pasigurie dhe të kontribuoni në rritjen e ankthit të tyre. Në vend të kësaj, jepni mundësinë që ata të flasin me njerëzit të cilëve u besojnë, si mësuesit, familjarët apo shokët, për t’u ndihmuar të përpunojnë këtë situatë të vështirë.
Respektoni ndjenjat e fëmijëve
Fëmijët mund të reagojnë në mënyra të ndryshme ndaj lajmit të humbjes së punës, dhe reagimet e tyre do të varen nga mosha dhe personaliteti i secilit. Ata mund të bëjnë pyetje si “A do ta bëjmë ende festën e ditëlindjes?” apo “A mund të shkojmë ende në pushime?” Këto pyetje, megjithëse mund të duken të egoiste ose të papërshtatshme, janë shprehje të shqetësimit të tyre për ndryshimet që po ndodhin. Mos i nënvlerësoni këto ndjenja; ato janë të natyrshme dhe janë një mënyrë për ta kuptuar se si po përjetojnë ata situatën. Mënyra më e mirë për t’i ndihmuar është t’u tregoni se ndryshimet janë të mundshme, por pa i bërë ata të ndihen fajtorë ose të pasigurt.
Kur prindërit përballen me humbjen e punës, ndarja e lajmit me fëmijët mund të jetë një sfidë më vete dhe e madhe. Megjithatë, duke u kujdesur për emocionet dhe nevojat e fëmijëve, mund t’i ndihmoni ata të kalojnë këtë periudhë me më shumë siguri. Të jeni të sinqertë dhe të balancuar në atë që ndani, pa i ngarkuar ata me shqetësime të tepërta, është një hap i rëndësishëm për të mbajtur një mjedis emocional të shëndetshëm në familje.
