Kur Susan Wojcicki u emërua CEO e YouTube në 2014, ajo ishte në shoqëri relativisht të mirë si një grua udhëheqëse në “Silicon Valley”. Marissa Mayer, ish kolegia e saj në Google, drejtonte Yahoo dhe pozonte për kopertinat e revistave. Sheryl Sandberg ishte e dyta me ndikim në Facebook, e cila sapo kishte botuar një libër më të shitur mbi feminizmin e korporatave. Ish-kandidatja për guvernatori në Kaliforni, Meg Whitman ishte në krye të HP-së dhe Ginni Rometty ishte gruaja e parë në krye të IBM.
Njoftimi i Wojcicki javën e kaluar se ajo do të largohet nga roli i saj drejtues në YouTube shënon fundin e një epoke. Industria e teknologjisë tani ka humbur një brez të tërë lideresh gra pasuese dhe i ka zëvendësuar ato kryesisht me burra. Sheryl Daija, themeluesja e Bridge, një grup avokues i përbërë nga dhjetëra liderë biznesi të diversitetit, barazisë dhe përfshirjes, u shpreh se gjendja tani është pothuajse sikur duhet të fillojnë nga e para.
Sektori i teknologjisë ka ngecur gjatë në industritë e tjera kur bëhet fjalë për përfaqësimin e grave në role drejtuese. Dhe në vazhdën e pandemisë, gratë lidere në Amerikën e korporatave kanë më shumë gjasa se kurrë të heqin dorë nga puna, sipas raportit më të fundit të grave në vendin e punës nga “McKinsey & Company” dhe “LeanIn.Org”. Vetëm disa ditë përpara njoftimit të Wojcickit, shefi i biznesit të Meta-s, Marne Levine, tha gjithashtu se ajo do të largohej pas një drejtimi 13-vjeçar në kompani.
Asnjë nga pesë kompanitë e mëdha amerikane të teknologjisë (Alphabet, Apple, Meta, Amazon dhe Microsoft) nuk ka pasur ndonjëherë një grua CEO dhe titulli i shefit ekzekutiv të Wojcicki në degën e Alphabet-it në YouTube ndoshta e ka vënë atë më të afërmin. Tani që ajo po largohet, Big Tech po përballet me një llogari të re për dështimin e saj për të promovuar dhe mbështetur gratë lidere, dhe çfarë mund të thotë kjo për gjeneratën e ardhshme të grave në industri.
Në vend që të dekurajohemi në këto momente, ne mund të mendojmë se çfarë shembulli të shkëlqyer po jep dikush si Susan Wojcicki. Unë mendoj se ajo që ajo arriti dhe ajo që modeloi do të jetë diçka që do të jetojë përtej faktit që tani nuk kemi një CEO grua të “Big Tech”.
